Обязанности работодателей и работников в связи с коронавирусом

Вспышка коронавируса (Covid-19) оказала серьезное влияние на рабочую среду, и этот кризис привел к тому, что права и обязанности работодателей и работников оказались в центре внимания.

Некоторым компаниям пришлось полностью прекратить торговлю, в то время как другие продолжают работать со многими сотрудниками, работающими из дома, где это возможно. Многие работодатели отправили часть или всех своих работников на правительственную схему «отпуска», чтобы они могли получать 80% своей заработной платы.

Многие сотрудники были определены в качестве “основных работников”, особенно в сфере здравоохранения, а также в сфере логистики, распределения, складирования и розничной торговли.

Для тех, кто продолжает работать, текущая ситуация вызывает много вопросов об их законных правах, здоровье и безопасности на работе.

Если работодатель продолжает работать, а характер работы означает, что работники не могут выполнять свою работу из дома и должны приехать на свое обычное место работы, как следует защищать их здоровье и безопасность?

Эта статья была написана 16 апреля 2020 года и отражает текущее руководство на эту дату.

Основная обязанность работодателя

Работодатели должны провести оценку рисков вашей работы, чтобы выявить риски, а затем устранить их или снизить до минимально возможного уровня. Работодатели должны идти в ногу с государственными рекомендациями и периодически пересматривать свои оценки рисков.

Как насчет удаленной работы, это обязательно? И кто должен работать из дома?

Если вашу работу можно выполнять дома, то вам следует разрешить работать из дома.

Если вы не можете выполнять свою работу дома, тогда оценка риска поможет определить риск заражения этим вирусом. Необходимо будет принять следующие меры:

  • Информировать сотрудников о действиях, предпринятых для снижения риска их воздействия коронавирусу на рабочем месте.
  • Менеджеры должны знать, на какие симптомы обращать внимание, чтобы они могли идентифицировать любого работника, который мог заразиться, и немедленно отправить его домой.
  • Заставлять сотрудников регулярно мыть руки не менее 20 секунд.
  • Напоминать сотрудникам о необходимости сохранять дистанцию от других сотрудников.
  • Поощренать сотрудников следовать советам по социальному дистанцированию.

 

Для получения дополнительной информации об этом проверьте эту ссылку.

Одноразовые перчатки и дезинфицирующие средства для рук

У Работодателей нет обязательств по обеспечению работников перчатками или дезинфицирующим средством. Работодателям рекомендуется предоставлять такое оборудование и советовать своим сотрудникам его использовать. Эта практика важна для снижения риска распространения вируса среди сотрудников.

Использование защитных масок

За исключением случаев, когда работники здравоохранения подвергаются высокому риску контакта с инфицированными пациентами, не существует правительственного руководства, рекомендующего использование масок в качестве общей защитной меры. Существует много информации о масках, и на данном этапе не ясно, изменится ли совет работодателям о масках. В настоящее время нет общих рекомендаций по их предоставлению.

Расстояние между рабочими местами

Для соблюдения руководящих указаний по социальному дистанцированию работодателям может потребоваться внести изменения в рабочие места, чтобы увеличить расстояние между работниками. Еще до нынешней вспышки закон уже предусматривал, что на рабочем месте должно быть достаточно места для целей техники безопасности.

Работодатели, проводящие оценки рисков, должны рассмотреть, как их работники могут выполнять работу, когда они обычно находятся на расстоянии ближе 2 м друг от друга, и внести изменения в метод работы, чтобы эта работа могла быть выполнена, но безопасным способом.

Коллективные меры защиты

Работодатели обязаны защищать как своих работников, так и работников других компаний, которые посещают их помещения, и должны обеспечить им безопасное место работы. В контексте нынешней вспышки это означает принятие таких мер, как частая очистка и дезинфекция предметов и поверхностей, к которым регулярно прикасаются.

Работодатели должны убедиться, что все знают правила, и этому поможет установка плакатов, напоминающих сотрудникам, например, о том, как мыть руки и дистанцироваться.

В основе правительственного руководства для работодателей и работников лежит забота о безопасности каждого человека в обществе.

Мы бы хотели поблагодарить “ключевых работников” за их работу в эти беспрецедентные и сложные обстоятельства.

Подайте конфиденциальную заявку сегодня 0800 048 2363 или оставьте свои данные ниже, чтобы узнать в течение часа, можем ли мы помочь.

Field is required!
Field is required!
Field is required!
Field is required!
  • Свяжитесь со мной по
  • телефон
  • Электр. адрес
Field is required!
Игорь, хочется ещё раз поблагодарить вас за всё что вы для меня сделали. Настя