Рука рабочего застряла в миксере

Этот случай показывает, что даже если пострадавшему кажется, что он сам был виноват в своей травме, он все равно может иметь право подать иск.

Г-н П работал на заводе ответчика. В начале своей работы он прошел обучение по технике безопасности и узнал, как использовать и эксплуатировать рабочее оборудование и связанные с этим риски.

В день аварии г-н П чистил большой промышленный миксер, не выключив аппарат. Одно из лезвий задело его руку, сломав два пальца и ампутировав средний палец.

Работодатель признал, что г-н П подвергся риску работая с аппаратом, но они утверждали, что частично виноват был он сам, так как он знал, что ему следовало выключить машину, прежде чем положить в нее руки. Г-н П признал, что знал, что не должен был этого делать. Однако наша фирма смогла отстоять, что работодатели должны ограничить доступ сотрудников к не безопасным местам работы для своих сотрудников, потому что работники из соображений целесообразности иногда совершают опасные поступки, чтобы выполнить свою работу.

Работодатель должен выплатить работнику компенсацию в результате несчастного случая на работе, даже если это частично произошло по его вине

Закон признает, что работодатели обязаны защищать сотрудников от опасной практики, даже если может показаться очевидным, что такое поведение работника является рискованным. Работник все равно может подать иск, даже если утверждается, что он сам виноват в собственном несчастье.

Работодатели обязаны предотвращать травмы на работе!

В данном случае мы смогли добить 100% компенсации для клиента, несмотря на его собственное признание.

Не каждая авария дает вам право на получение заявленной 100% компенсации – но мы всегда будем бороться за получение максимально возможной компенсации

Размер компенсации может быть снижен в соответствии с вашей виной — это будет зависеть от того, в какой степени ваше поведение способствовало нанесению травмы.

Если вы получили травму при использовании опасного оборудования, даже если вы думаете, что авария может быть вашей виной, стоит попросить нас рассмотреть вашу претензию.

Если вам требуется юридическая консультация по подаче иска о травмах на работе, свяжитесь с нами.